Über uns

Zwei Unternehmen und zwei Aufgaben.

Und immer der Mensch im Mittelpunkt!

Zum Einen geht es um Kunden, die von „Das Radl” - Dienstleistungs GmbH ein perfektes und professionelles Angebot erwarten dürfen, zum Anderen geht es um langzeitarbeitslose Menschen und deren erfolgreiche Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess.

Die gesellschaftlichen Ziele

Es werden ca. 30 Langzeitarbeitslose auf ein Jahr befristet beschäftigt. Für viele von ihnen ein Sprungbrett in den freien Arbeitsmarkt. Die Erfolgsbilanz ist, über siebzig (!) Prozent finden nach der Beschäftigung bei „Das Radl” - Dienstleistungs-GmbH wieder einen Arbeitsplatz am sog. ersten Arbeitsmarkt.

Das Ziel: Neue, reguläre Arbeitsverhältnisse zu stiften und so die Kosten der Arbeitslosigkeit für die Gesellschaft zu reduzieren.

Die wirtschaftlichen Ziele

„Das Radl” - Dienstleistungs-GmbH wird vom AMS-Kärnten, dem Land Kärnten, dem Magistrat Villach und dem Europäischen Sozialfonds verpflichtet, Eigen-erträge zu erwirtschaften. Unsere Eigenerlöse betragen über 30%! Eventuelle Überschüsse gehen an das Arbeitsmarktservice zurück und werden im Sinne der aktiven Arbeitsmarktpolitik wieder verwendet.

Das Ziel: Wirtschaftlicher Erfolg am Markt.

Die sozialen Ziele

Stabilisierung und Weiterentwicklung. Wer über lange Zeit arbeitslos war, braucht besondere Chancen, um sich als Mensch und Arbeitskraft zu bewähren und weiterzuentwickeln. „Das Radl” - Dienstleistungs-GmbH bietet Arbeits-plätze in wertschätzender Atmosphäre und Beratung zu persönlichen und beruflichen Themen. Schwerpunkte sind Weiterentwicklung von Arbeits-tugenden und Teamkompetenzen, Berufsorientierung, zielorientierte Arbeits-suche und Ausbau der Sozialkompetenz.

Beschäftigung und Qualifizierung

„Das Radl” - Dienstleistungs-GmbH bietet zwei Arbeitsplätze (für Frauen) im Büro des Betriebes, vierzehn Arbeitsplätze im Zweiradbereich und zwölf Arbeitsplätze im Bereich Maler- und Anstreicherarbeiten sowie der Personal-leasing - jeweils befristet auf ein Jahr.

Weitervermittlung

Das Hauptziel ist ein dauerhafter Arbeitsplatz am regulären Arbeitsmarkt für alle Radl - TransitmitarbeiterInnen. Hier geht es dem Radl - Team darum, den geeigneten Mann / die geeignete Frau an den geeigneten Arbeitsplatz zu bringen. MitarbeiterInnen wird im Bewerbungstraining klar, welche Stärken und Kompetenzen sie anzubieten haben. Dienstgebern bietet „Das Radl” genaue Information über Fähigkeiten und Eignung der Arbeitskräfte für einen freien Arbeitsplatz am Arbeitsmarkt.

Der Wunsch an die Unternehmer und Kunden

Geben Sie uns und unseren Mitarbeitern das Vertrauen das sie verdienen. Sie wurden bestmöglich ausgebildet und arbeiten unter der Anleitung erfahrener Meister. Sie heben als zukünftige Arbeitgeber das Selbstbewusstsein des Mitarbeiters, bekommen einen motivierten und gut ausgebildeten Menschen, der seine Chance für den Wiedereinstieg zu schätzen weiß.

Als Auftraggeber sorgen Sie für die Möglichkeit “das Radl am Laufen” zu halten, denn in Abhängigkeit unserer selbst verdienten Gelder gestaltet sich die Höhe unserer Förderungen und gibt uns damit die Möglichkeit, möglichst vielen Menschen im Schatten unserer Gesellschaft die Chance eines Wieder-einstieges ins Berufsleben zu gewähren.

Wenn es Ihnen gut geht ist dies ein Beitrag für jene, die meist schwere Zeiten hinter sich haben: nehmen Sie bitte diese Verantwortung wahr!

Vielen Dank
Wolfgang Schreiner
Geschäftsführer